为进一步摸清换届后全镇村“两委”班子运行情况，近日，彬州市韩家镇开展13个村（社区）“两委”班子运行情况分析研判，加强村“两委”班子特别是村党组织书记队伍建设，夯实乡村振兴的人才基础。
围绕精研细判，严把政治标准，彬州市韩家镇召开党委会议，专题研究部署，制定班子研判工作方案，成立研判工作组，把政治标准作为首要标准，突出实绩导向，确保把“政治硬、思路好、业务能力强、成绩突出、群众认可”的村干部识别出来。在各党支部召开研判工作会，并进行民主测评，由支部书记代表班子作述职报告，采用干部、党员、群众逐一谈话的形式，全面了解村党组织书记政治站位、履职成效、作风表现和群众评价，村“两委”班子工作作风、运行效率、群众满意度、党员发展和管理及后备干部建设等方面情况。
针对突出重点，找问题补短板，该镇综合运用查阅资料、谈话了解、平时表现、民主测评等多种方法研判，充分深入13个村（社区），全方位、多角度、立体式了解班子班子结构、运行情况、存在问题、整体态势等方面的情况。结合工作实绩，考察干部在贯彻落实上级任务部署、推进重点难点工作时的原则性、灵活性、创新性。聚焦2023年工作目标和任务，针对阵地提升、防返贫监测、抓党建促乡村振兴、平安建设、人居环境、基础设施建设等推进情况。当场列出问题清单，明确整改时间，及时下发整改通知单，夯实整改责任，剖析根源，形成针对性强的整改措施。
此次分析研判工作共收集意见建议320余条，由镇党委对意见建议进行统筹分析研判，结合个别谈话、民主测评、查阅资料、入户走访和村党组织书记日常表现，进行总结归纳，强化结果运用，根据考核赋分表，将所辖村划分为三类：得分85分及以上为一类村；得分60分及以上为二类村；得分60分以下为三类村。
“一类村”在各类示范创建活动中优先推荐，村党组织书记在各类评优树模中优先推荐。“二类村”要进行优化提升，党组织书记由镇党政主要领导进行个别谈话，其他村干部由包片领导进行谈心谈话，谈话要坚持问题导向，剖析存在问题及原因，制定帮扶措施，加强帮助指导，促其整改提高；对拒不改正或问题整改不彻底的，降为“三类村”。“三类村”“两委”班子要进行重组，对党组织书记要劝其辞职。（王楠）
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