干部作风能力提升年活动开展以来，佳县木头峪镇坚持问题导向、建立有效机制，有力推动干部作风能力提升年活动高质量、高标准推进，保证干部作风能力提升年活动走深走实。
夯实主体责任，加大推进力度。始终把干部作风能力提升工作作为全面从严治党的重要任务抓紧抓实抓好，迅速召开会议，制订工作方案，对重点工作进行细化分工，既把“规定动作”做到位，又使“自选动作”有特色，制定“时间表”，下达“任务书”，以钉钉子精神逐项抓好落实。
强化学习教育，提高思想认识。重点聚焦党的二十大精神等相关内容，先后开展镇党委理论学习中心组集体学习6次、干部集中政治理论学习8次。组织党员干部利用学习强国、陕西省干部网络学院等学习平台进行自学，对学习情况进行定期排名通报。确保全镇教育培训全覆盖，推动党的创新理论武装深入人心。
深入调查研究，提升工作实效。木头峪镇领导班子深入各村开展调查研究，坚持把开展干部作风能力提升年活动作为履行全面从严治党政治责任的重要内容，持续深化作风建设专项整治活动成果，及时建立成大事、解难事工作台账；要求全体干部按照《佳县干部作风能力提升年实施方案》中的“五强化八围绕”建立完善个人问题清单，镇党委班子完善领导班子问题清单，切实强化干部专业素养，强化党性锤炼，强化宗旨意识，扎实推动我镇各级领导干部作风能力提升。（供稿：佳县木头峪镇）
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