为进一步引领全体干部学政策、钻业务、强本领、谋发展,推动形成比学赶超、大抓落实、争先创优的浓厚氛围。今年以来,紫阳县向阳镇举办“干部上讲台”大讲堂活动，通过学理论、讲政策、讲业务等多种形式，提升干部理论知识水平，丰富干部政治文化生活、增强干事创业的本领。
“平时都是领导台上讲，干部下面听，领导说啥我干啥，工作只要‘言听计从’，就不会出差错，时间长了，就养成了腿勤手懒脑子钝的毛病。”镇干部徐成英说。她参加工作已经3个年头了，包村、干业务都能独当一面，写材料、填报表更是样样在行，但在做群众工作时，却不知所措。年前，环境卫生整治时，一户群众耍调皮，给她上眼药，顿时让她手足无措，而一同前往的村干部，三言两语就让那户人家心悦诚服，这让她感触颇深。
年初，向阳镇把干部“大讲堂”作为提升干部综合素养的有力平台，印发了《向阳镇“干部上讲台”大讲堂活动2024年学习计划》，统筹安排，采取站所办负责人、一般干部轮流讲课的模式，围绕党的建设、产业发展、项目建设、乡村振兴、社会治理、民生保障、生态环保、便民服务等各个方面的政策理论、法律法规和自己本部门的业务要求，按照“缺什么，补什么，干什么，学什么”的原则，从各自业务角度出发，自选课题，每周开展一次，让每一位干部都能真正参与其中，相互交流学习心得、相互分享学习成果，引导干部成为熟悉业务的“活字典”、精通业务的“行家里手”。该镇还要求全镇干部在参加集中学习和自学的同时，深入田间地头、农家院落向群众学、向“土专家”“田秀才”学，从基层群众的实践创造中汲取营养、提炼经验，不断完善工作、改进工作。
“参加工作后，最头疼的就是与群众打交道，今天填报表做财务，明天耕地流出整改，做群众工作对我来说，比登天还难，有了这个平台，让我有了练嘴皮子的机会，我会好好珍惜。”镇干部陈绪丽道出了年轻干部的心声。入职时，心花怒放、摩拳擦掌，遇事时，垂头丧气、无所适从。因为工作的压力，一年多来，让她碰一鼻子灰的事没少遇过，也没少掉过眼泪。
“没上台跃跃欲试，上了台惴惴不安。干部‘大讲堂’主要是为了培养提笔能写、上台能讲、遇事会干的‘多面手’干部，是提升工作效能、缓解工作压力的一种方式，也是大家学习提升、交流展示的一个平台，通过不断地淬炼，让我们的年轻干部尽快成长。”镇党委副书记张凤鸣说。
近年来，紫阳县向阳镇积极推行干部“传帮带”和轮岗培养机制，分工时，根据工作性质，注重个人特长、爱好、阅历、经验的发挥，采取老少搭配，中青结合，弹性分工等办法，以面对面、手把手、心贴心、肩并肩的工作搭配，通过老同志言传身教，年轻同志多平台锻炼，培养他们的韧劲和耐力。同时，利用年轻干部朝气蓬勃的工作热情，反促老同志各尽其能，在全镇营造了干群齐心，互勉共进的工作氛围。（邹福琴）
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