1月24日，石泉县人社局召开全体干部大会，专题传达学习县委十六届九次全会暨县委经济工作会议精神，并结合工作实际，就如何全面贯彻落实会议精神进行安排部署。
会议指出，石泉县委十六届九次全会暨县委经济工作会议既客观全面总结了2024年工作，又结合县域实际安排部署2025年任务，为新一年人社工作指明了方向，聚焦“五个当标杆作示范”目标，紧扣“美好石泉”建设发展定位，全局上下要认真学习会议精神，深刻领会县委部署要求，找准工作切入点和着力点，以实际行动推动各级各项决策部署落地见效。
会议要求，要认真学习传达全会精神，深刻领会精神实质。把学习贯彻落实县委十六届九次全会暨县委经济工作会精神作为当前一项重要政治任务，深化思想认识，深入学习研讨，吃透精神实质，把握核心要义。把学习全会精神与人社工作的重要指标结合起来，学深学透，内化于心、外化于行，全力以赴创先争优，以务实的举措强执行、抓落实、提效能，为推动人社各项重点工作任务落实见效打下坚实的基础。
会议强调，要迅速理清工作思路，认真谋划今年工作。围绕县委全会“七个聚焦精准发力”目标任务，查找短板和不足，制定改进提升措施，科学谋划今年工作。坚持就业优先战略不动摇。突出促进高质量就业这条主线，做到“四个聚焦”：聚焦劳动者素质提升，破解结构性就业矛盾。深化“订单式+定向式”职业培训模式，加强民宿管家、网络营销师等人才培育，做优叫响“石泉食美”料理师等劳务品牌，实现培训与就业创业无缝对接。聚焦重点群体就业，完善政策支持体系。紧盯重点群体就业，及时提供就业信息，合理统筹公益性岗位给予安置，确保“零就业”家庭至少一人就业。聚焦就业服务体系建设，健全完善协调联动机制。充分发挥县镇村三级公共就业服务平台、零工市场、乡村建设服务公司及各类人力资源服务机构等平台作用，实现劳动力与用工单位“精准对接”，让劳动力就近就地就业有岗位、外出转移就业有保障。聚焦劳动权益保障，完善就业保障措施。压实筑牢“市场主体负责、政府依法监管、司法联动查处、社会协同监管”的工作机制，从源头上减少欠薪案件的发生，保障劳动者合法权益。深入实施全民参保计划,扩大社会保障覆盖面。充分发挥“速裁庭”和“流动仲裁庭”作用，提高调解成功率和仲裁结案率,营造良好就业环境。强化项目招引提质效。持续抓好锦帛瑞纤维制造、佰思佰毛绒玩具等企业产能扩张及招工稳岗，实施中博润童袜、益捷优毛绒玩具等产业链延链补链配套项目，做实企业发展“后半篇文章”，确保产业链不断健全。认真谋划2025年项目建设，强化“链主”企业培育，提升“链主”企业引领发展能力，持续推动毛绒玩具（织袜）产业从遍地开花到优势聚集发展。优化人才服务强保障。用好“人才引育、激励保障、改革管理”三项机制，做好2025年人才招聘引进工作，积极推进职称制度改革，规范人事调配、职员等级晋升。转变工作作风提效能。持续巩固提升党纪学习教育成果，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则、整治形式主义为基层减负若干规定，提升干部守底线、知敬畏、谋发展的紧迫感，营造良好的干事创业氛围。
会议指出，要只争朝夕抓好重点工作，确保实现一季度工作开门红。做好2024年度县对部门目标责任考核准备工作。以镇为单位，做好劳动力资源调查摸底、春风行动系列招聘及重点企业招工稳岗、职业培训宣传动员等工作，指导各镇开展好归雁经济及乡贤能人座谈会。做好社保基金发放工作，解释好和执行好延迟退休政策。铸牢安全底线，加力攻坚抓好治理欠薪和新社区工厂安全，严格值班值守，灵通信息报送，为人民群众过一个安宁祥和的新春佳节贡献人社力量。（供稿：石泉县人社局）
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