今年以来，富县茶坊街道以“三个年”活动为抓手，全面提升干部素质和能力，营造“你追我赶、你赶我超”的干事氛围，奋力开启茶坊街道高质量发展新篇章。
聚力理论学习，推进活动有维度，结合“三个年”活动要求，紧抓学习制度建设，健全完善党工委领导班子和党员干部集中学习制度。通过开展党工委中心组学习，党员干部集中培训，“三会一课”，支部书记讲党课等形式多样的党员教育培训活动，进一步宣讲学习党的新思想、新理论、新举措，积极将学习成果转化为推动工作的具体实践。
充分发挥党建引领作用，以高质量党建带动街道经济社会高质量发展。在原先“一镇多业一村一品”产业发展新格局上，新建红薯示范基地、苹果示范基地，增加4.5万尾鲈鱼水产养殖，招商引资发展两千亩大棚西瓜，引进梅花鹿及苍术药材等特色种养产业，同时推进羌村现代化种植业提升改造项目、岔口农资果品交易中心建设项目、凉粉加工厂建设等项目，优化街道产业结构和布局，提升农产品的市场竞争力和影响力，为深入推进乡村振兴奠定了坚实基础。
认真落实主体责任制度，就各项重点工作建立责任清单，做到有安排部署、有督查检查，有反馈整改。进一步强化督查问责、奖惩激励制度，通过“日要情、周清单”“三色督办单”等举措激发干部创先争优内在动力，引导干部凝心聚力、守正创新，为茶坊街道高质量发展贡献力量。
强化基层治理，推行“网格化”管理模式，结合“大排查、大走访”活动，进村入户开展防返贫动态监测帮扶集中排查活动，同时做好矛盾纠纷排查，铁路安全、反诈骗反邪教宣传等工作，大力开展“我为群众办实事”活动，真正做到及时为群众排忧解难，切实提升群众的获得感、安全感、幸福感。
下一步，富县茶坊街道将继续精准细致抓部署、多项发力抓落实、务实举措抓推进，以实际行动推动“三个年”活动走深走实。（供稿：富县茶坊街道）
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编辑：鄢雨晴
