自“干部作风能力提升年”活动开展以来，太白县太白河镇党委坚持高点谋划、高位推进，围绕“十个聚焦”工作目标，持之以恒强思想引领、提本领素能、纠作风顽疾、树先锋形象，扎实推进“干部作风能力提升年”活动落地见效、走深走实，为太白河镇高质量发展提供保障。
谋划部署突出“精”。
精心制定方案。县委“三个年”活动动员会后，我镇及时召开“三个年”活动安排部署会，专题学习县委刘俊霞书记在“三个年”活动暨招商引资动员大会上的讲话、《太白县干部作风能力提升年实施方案》《陕西省干部作风能力提升年实施方案》等文件精神，精准领会，深刻把握，切实提高政治站位，悉心领会上级精神，并结合实际制定《太白河镇干部作风能力提升年实施方案》，细化任务，明确要求，切实推动干部作风能力提升年活动走深走实。
精心组建机构。成立由镇党委书记为组长，镇长、副书记为副组长的领导小组，下设工作专班，明确专人负责日常工作，有力有序开展干部作风能力提升年活动。
精心组织动员。召开“太白河镇干部作风能力提升年动员部署会”，对抓好作风建设工作提出了明确要求，各村党支部按照会议要求，把开展“三个年”活动作为推动全镇高质量发展的有力抓手，迅速行动，及时召开“三个年”活动推进会进行安排部署，逐项分解任务，逐级压实责任，将干部作风建设压力传导到“神经末梢”。
学习方式突出“活”。
充实学习篇目。把学习宣传贯彻党的二十大精神，学深学透、融会贯通，切实把思想和行动统一到中央和省市县委各项决策部署上来。
灵活学习方式。结合“主题党日+”、“三会一课”等活动，扎实开展主题教育学习。通过坚持每周三举办人文讲坛，主要负责同志带头开展宣传宣讲，班子成员带头开展研讨交流和个人潜心自学等方式，提升党员干部政治理论素养，筑牢思想根基，切实砥砺党性、改进作风。截止目前召开党委中心组学习11次，举办“太白河人文讲坛”9期，撰写心得体会30余篇。
能力提升突出“实”。镇党委以“三个一”活动为抓手，采取“请进来、走出去、拿回来”相结合的培训模式，持续为党员干部“充电储能”，提升全镇干部队伍整体素质。
开展外出观摩学习活动。先后组织干部前往凤县、留坝县、南郑县等周边县区学习基层党建、乡村振兴、人居环境整治等先进经验做法，通过对比自身寻找差距、取长补短，把学习收获转化为改进工作的具体措施和强大动力，发扬“敢干、会干、实干”的精神，不等不靠，主动作为，脚踏实地，苦干实干，坚持用心、用情、用力地把工作抓实抓好，跑出乡村振兴“加速度”，推动太白河镇高质量发展。
开展研学讨论活动。聚焦“林麝、冷水鱼”两大产业召开交流座谈会，对“民生实事项目”、“冷水鱼孵化及冷水鱼产业链建设”“挖掘潜在旅游资源”“人居环境整治提升”等内容收集意见建议30余条。讨论研究制定《太白河镇2023年工作要点》，将要点项目化、指标化、具体化，明确20余项具体实施内容，增强了贯彻落实工作要点的针对性、时效性和可操作性。
开展主题党日活动。结合环境整治，组织镇村干部深入村组农户，清“四乱”、种花草、美家园，在乡村振兴中帮民困、解民忧，在疫情防控中守卡点、送医药，让党员干部在一线得到锻炼。今年以来，共清理乱堆乱放160余处，拆除乱搭乱建等26处，清理污水沟渠6公里、清运垃圾 800 余方、修剪行道树230余棵，种植花卉500余平方。真正实现干部能力大提升、作风大转变，用实干实绩赢得了群众的真心点赞。
作风锤炼突出“深”。制定《太白河镇目标考核绩效管理办法》，修订完善《太白河镇村干部日常行为规范》《太白河镇机关制度汇编》《村党支部书记履职十项措施》等多项管理制度，进一步明确干部工作职责，规范干部工作行为。对镇村干部实行积分管理，从德、能、勤、绩、廉五个方面，进行周调度、月积分、季考评、年奖惩，将每名同志的积分情况作为年底评优、推荐重用的重要依据。
根据积分排序，按10%比例确定优秀人员和后进人员。规定优秀人员优先推荐参加各类评优评先，并在在后备干部培养、干部推荐使用等方面优先考虑。同时，对后进人员及时批评教育，视情况给予诫勉谈话，党政纪处分，持续引导镇村干部白天走干讲、晚上读写想，在乡村振兴一线身先士卒，在项目建设现场破解难题，在解决民生忧困中担当作为，努力塑造敢担当、善作为、乐奉献的干部队伍。太白河镇社会治安满意率位居全市第一；在全县“五一”文艺汇演、抓党建促振兴镇村书记“擂台赛”中分别荣获第一名；兴隆村被评为市级乡村旅游示范村等多项殊荣，谱写出党建强、乡村美、百姓富的高质量发展新篇章。
下一步，太白河镇将继续深入贯彻县委作风能力提升年活动各项部署要求，从严从实抓好“三个年”活动。
在解决突出问题上下功夫。以作风能力提升年活动为抓手，以项目建设为核心，围绕招商引资、扩大投入、多上项目，解决工作中的实际问题。结合“三亲自四主动五提升”“效能大提升”等活动，系统梳理查摆问题，完善“三单”台账，坚持分类整改，切实推动干部作风能力提升年重点任务落实见效。
在聚焦关键节点上下功夫。突出作风提升、查摆问题、开展批评和自我批评、整改落实四个重点内容，聚焦政治建设、作风建设、担当负责、全面从严治党4个方面，把规定动作做实，自选动作做活，增强作风能力提升年活动的实效性。
在突出“关键少数”上下功夫。把镇村领导班子作为重点，坚持学在前、做在先，立标杆、做示范，带头开展学习研讨、问题查摆、整改落实，形成上行下效、整体联动的良好局面。四是在持续抓常抓实上下功夫。把作风能力双提升融入党员干部的日常监督管理之中，坚持经常抓、深入抓、持久抓。进一步完善《太白河镇效能大提升、作风大转变攻坚行动实施方案》，建立健全务实管用的制度机制，使讲政治、敢担当、转作风、促发展成为全镇党员干部的行为习惯和自觉行动。（伏 蓉）
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