近日，中共宝鸡市委党的建设工作领导小组印发《关于全市“四美”红旗村、“四型”社区、“四优”模范机关、“四好”企事业单位党组织和“四强”两新组织党组织建设情况的通报》：我院党总支部被命名为宝鸡市“第一批‘四好’事业单位党组织”，并在7月31日全县抓党建促乡村振兴暨基层党建重点任务推进会上进行了大会经验交流。
近年来，扶风县人民医院党总支全面落实公立医院党建工作总体要求，切实加强党建引领聚合作用，促进医院各项工作高质量发展。
坚持党建领航，强化战斗堡垒，提升发展动能
将党建工作要求写入医院章程，年初研究制定《党建年度工作计划》《党风廉政建设工作要点》等，院党总支书记与各支部、各科室签订责任书，把党建工作有效融入医院治理各个环节。围绕“支部建在科室上”思路，优化设立5个党支部，并在重点工作任务上成立临时党小组，严格落实“三会一课”“第一议题”、组织生活会等党内制度，创新“党建+”模式，持续建强战斗堡垒。三是突出技术和服务“两大”核心任务，组织党员干部积极实施胸痛、卒中、创伤等“八大中心”联创，深入开展“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员工作室”和社区“双报到”等特色党建活动，凝聚奋进力量。
坚持党建铸魂，强化医德医风，促进清正廉洁
结合“四破四立”纪律作风教育整顿、医疗领域腐败问题集中整治、党纪学习教育等活动，积极组织党员干部进行法律法规学习培训，观看廉政教育片，开展职业精神宣讲，增强干部职工廉洁意识。实行党总支领导下的院长负责制，建立健全决策机制、议事规则，对“三重一大”等事项坚持院办公会研究讨论、支委会审定，并实行事前调研、事中监督、事后审计管理，筑牢廉洁坚固防线。建立重点岗位交流轮换、医药代表来访审批、参加学术会议申请备案等管理制度，建立廉政风险点51个、防控措施21条；开展处方点评、医嘱点评和药品动态管理等，实现制度管人、流程管事，群众满意度明显增高。
坚持党建聚力，强化人才队伍，提升能力水平
建立完善《中层干部聘任管理办法》和“双带双培”机制，调整聘用中层干部170多名，将7名技术骨干培养成党员，选用4名党员科主任担任支部书记，充分调动积极性。积极推进人才强院战略，制定出台《人才引进使用管理办法》等，引进紧缺专业人才，招录定向医学大学生，派送技术骨干进修学习，最大限度蓄满“人才一池水”。持续加强与江苏省邳州市人民医院、西安市红会医院、西交大二附院等上级医院帮扶力度，并长期聘请肿瘤、心血管、超声介入等方面专家查房带教、讲座、手术，有效提高医务人员技术水平。
坚持党建赋能，践行初心使命，彰显社会责任
及时组建 “党员应急队”“党员帮扶队”“党员志愿者服务队”，积极开展“三亮、三比、双争”等活动，引导党员干部投身疫情防控、爱心助老（残）、技术创新、服务提升、项目建设、国卫复审等工作任务第一线。在脱贫攻坚和乡村振兴重大战略中，党员干部对全县163个行政村381例患有重大疾病和319例大骨节病患者进行定期随访和跟踪管理；引导帮扶村群众发展养殖和种植等支柱产业，加强人居环境治理，新建维修破损路面、生产路500多米、生产桥1座，助力乡村提质增颜。志愿服务活动中，广大党员志愿者深入村组，为孤寡老人看病赠药、宣传保健常识等。在疫情防控阻击战中，全院党员干部不惧风险、冲锋在前，舍生忘死、带病工作，筑牢了扶风疫情防控的“铜墙铁壁”，受到社会各界的一致好评。
下一步，扶风县人民医院将以此次创建为契机，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，标准再提高，措施再细化，力度再加大，全面提升党组织建设水平，不断推动医院各项工作高质量发展。（供稿：扶风县人民医院）
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