勉县勉阳街道牢牢把握新时代统战工作“十二个必须”的根本指针，围绕县委、县政府中心工作，充分发挥主城优势，不断探索“统战+”工作模式，持续推进统战工作与基层党建、社会治理同频共振、同心发力，着力打造“党委领导、党建引领、统战赋能、治理增效”的工作格局。
“统战+党建引领”，凝聚基层统战新合力
成立由党工委书记任组长的统战工作领导小组，把统战工作纳入重要议事日程、纳入领导班子工作考核内容、纳入党建工作年度工作要点，形成统战工作“书记抓、抓书记”的工作格局。加强统战工作力量配备和统战干部队伍建设，分片包抓、常态化指导，统筹推进统战工作与基层党建、社会治理等各项重点工作深度融合。17个村（社区）党支部分别设置统战工作联络员，开展常态化督导检查12次。
“统战+文明实践”，探索基层统战新路径
群众在哪里，文明实践就延伸到哪里，统战工作就跟进到哪里。探索新时代文明实践与统战工作的契合点，整合阵地资源，提升服务功能，发挥1+1>2的作用，既引导、教育、宣传、服务广大人民群众，又为统战成员开展社会服务活动搭建平台。依托新时代文明实践阵地，组建以新乡贤、民营经济人士、新的社会阶层人士等为主体的新时代文明志愿服务队，开展理论政策宣讲、助学支教、义诊医疗、法律服务等系列实践活动400余次、文艺演出30场，以群众喜闻乐见的方式，树立文明新风，积极扩大基层统战工作覆盖面和影响力。
“统战+社会治理”，提升基层统战新质效
聚焦发展所需、基层所盼、民心所向，创新开展“收集群众需求清单、整合统战资源清单、检验群众好评清单”的“三单”治理模式。通过网格走访、召开议事会、恳谈会、面对面交流谈心等方式，梳理汇总形成村社治理、营商环境、集体经济、社会服务、矛盾化解、协商议事等方面的“需求清单”；将致富能手、创业成功人士划分为经济界别，将德高望重、群众信服的人士划分为治理界别，将教育界人士划分为育才界别等，制定形成统战“资源清单”，组建统战资源服务团。匹配供需清单，发挥统战成员议政建言、桥梁纽带作用，解决群众“急难愁盼”，做到“小事不出网格、大事不出村社”，并以群众好评清单作为衡量工作的标尺。（供稿：勉县勉阳街道）
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