青年教师是学校教师队伍的生力军，是学校可持续发展战略的重要组成部分。为进一步提升学校办学水平， 盘活优质教师资源，发挥骨干教师的传、帮、带作用，府谷县第一中学开展了青年教师培养培训系列活动。
2月16日，府谷县第一中学举行了第四届”青蓝工程”启动仪式，会议由余俊峰主任主持。
余俊峰主任在青蓝工程部署会中强调，青年教师是学校教育教学工作的新生力量，青年教师的快速成长能够极大的促进学校教育教学工作的高质量发展，希望每位导师都能充分地发挥传、帮、带的作用，助力青年教师在学校各项教育教学工作中取得长足的发展。
张利如副校长在讲话中指出，“青蓝工程”的连续开展为广大青年教师迅速成长营造了良好的氛围，为发挥骨干教师的模范带头作用、促进教师交流互动搭建了有效的平台，对学校教育教学工作高质量发展具有重要意义。
余俊峰主任在审阅青年教师达标课材料过程中指出，42名青年教师备课扎实、认真，各个达标组组织有力，为府谷县第一中学师生展示了精彩纷呈的达标课。本次达标课活动既是对我校青年教师课堂教学技艺的—次大比武，又是培养青年教师专业素养的大舞台，较好的凸显了教师为主导，学生为主体，训练为主线，能力为主攻的特点，充分展现出了府谷一中过硬的师资队伍形象。（供稿：府谷县第一中学）
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