为了贯彻落实黄陵县委、县政府“三个年”活动部署，国家税务总局黄陵县税务局第一时间聚焦主责主业，拿出“冲刺开门红、决胜全年红”的劲头，以十条服务措施为全县经济高质量发展提供源源不断“税动力”。
五项举措攻坚“营商环境突破”。黄陵县税务局持续开展“便民办税春风行动”，认真开展好第32个全国税收宣传月活动，持续推进“非接触式办税”，引导纳税人预约办税、错峰办税，重点加强老人、残疾人等特殊群体服务保障。认真执行国家各类纾困解难优惠政策，同时在高校毕业生、脱贫人口、重点群体和灵活就业等社会重点问题领域展现税务作为。打造“枫桥式”税务机关，建立多部门联动机制，深化拓展“税务+”治理，形成相互促进的共赢局面。积极落实以数治税绿色发展，全面落实全电发票电子化改革。探索推动“税企直连”，实现办税系统与企业财务软件直连互通，让惠企利民政策“免申即享”，大大缩短办税时限。
四轮驱动助力“高质量项目推进”。统一思想紧盯目标任务，高度认识“三个年”活动重要意义，并以此为推动税收工作重要抓手，坚持把税收工作与“高质量项目推进年”紧密结合，扎实推进“税务+检察系统”“税务+法院”“税务+政府部门”“税务+行业协会”协同联动税费精诚共治机制。紧盯黄陵县98个重点建设项目，“党建+分类特色税务管家+青年志愿服务”三项发力，调整优化“税务管家”制度，助力全县2*1000MW发电项目、硅基新材料以及黄陵县高新技术开发区建设中的各项重点项目推进更有“底气”。
一以贯之促进“干部作风能力提升”。黄陵县税务局聚焦“四个”突出问题，按季开展警示教育，警惕“四风”隐形变异问题和顶风违纪问题，努力打通执纪监督“最后一公里”，进一步优化考核指标，将“勤、快、严、实、精、细、廉”七项内容一同纳入个人考核评价。大兴学习之风，依托黄陵税务青年宣讲团、青年夜读班等平台促使干部成为“专才”，坚持党务、政务、业务一起抓，促使干部争做“全才”。大兴调研之风，定期下基层，按需入企业，收集问题，坚持以问题为导向，着力提升干部解难纾困能力。大力推行《黄陵县税务系统青年干部积分管理办法》激励全局干部增学识、长才干、强本领，真正克服本领恐慌，成长为“复合型人才”，服务地方经济社会发展。（供稿：黄陵县税务局）
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